In meiner Rolle als Integraler Business Coach und Art of Hosting Facilitator bin ich auf Organisationsentwicklung mit Fokus auf kulturelle Transformation spezialisiert. Ich fördere persönliches Wachstum und New Work-Ansätze, um lernende Organisationen, effektive Führung und kollaborative Arbeit zu unterstützen.

​

Im Bereich ORGANISATIONSENTWICKLUNG befähige ich Unternehmen, ihre Arbeits- und Unternehmenskultur zu transformieren. Die individuelle Unternehmenskultur wird reflektiert, neu ausgerichtet und schließlich in alle Bereiche der Organisation integriert. Schwellen der Transformation werden identifiziert und Widerstände überwunden.

 

LEADERSHIP & PEOPLE DEVELOPMENT. Als Coach ermächtige ich Einzelpersonen und Teams, Qualitäten in Teamarbeit und Führung von innen heraus zu entwickeln. Gemeinsam fördern wir Mut, Weisheit, Mitgefühl und Offenheit, während wir Prinzipien, eine positive Einstellung und effiziente Arbeitsabläufe etablieren. Regelmäßiges Feedback und Reflexionsmeetings sind dabei integraler Bestandteil, um eine hervorragende Zusammenarbeit zu fördern.

 

 

 

New Work needs Inner Work

Inner Work needs the awareness of the present. 

​

 

​

 

Mehr über meine Person erfahren Sie hier.