In Zeiten der Veränderung, in der uns Menschen bewusst ist, dass die alten Systeme den derzeitig intensiv stattfinden Prozessen auf den verschiedenen gesellschaftlichen wie wirtschaftlichen Ebenen nicht standhalten werden, glaube ich, dass die Gesellschaft mitten im Reifungsprozess ist, der einerseits eine sich ständig hinterfragende Wissenschaft sowie die innere Transformation von Menschen in Führungspositionen fordert und stelle mir eine Welt vor, die dieses kraftvolle Potenzial erkennt und fördert.

Für die innere Transformation von Führungskräften, Teams und Gestaltern, die verstanden haben, was jetzt benötigt wird und sich auf den Weg machen wollen sowie Unterstützung auf ihrem Weg suchen und benötigen, biete ich Coaching, Begleitung und Sparring an, um neue Stufen der Organisationsgestaltung zu erreichen, damit konstruktive, bewusste Kommunikation und Zusammenarbeit in Form von Selbstverantwortung und Selbstorganisation im Arbeitsumfeld entstehen kann.

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13 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen, 5 Jahre Selbständigkeit und meine nicht endend wollende Neugierde und Motivation für Reifungsprozesse sind Teil von mir.

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